门徒栽培训练事工概览

1．宣教团体的事奉

1960年代，大学生宣教团体开始以大学校园为中心来事奉神。这些团体着重于当教会传统不同的事

奉节时，在韩国教会形成了新的风气。它们事奉的特征如下：

（1）强调个人传福音，为此而有传福音训练课程（四律、福音桥、佐道圣经……）。

（2）对信徒或非信徒，强调得救的确据。

（3）关心已决志者的培训工作。为此而有多样的门徒培训活动。一对一培训也是其活动之一。

（4）教会信徒以前只对聆听井道、研读圣经较为熟悉，但办的培训方法则强调查经（个人或小组）

与背经节，且重视QT生活中的默想。

2．宣教团体在事奉上的问题

这些宣教团体在韩国规律教会带起新的风气，这是它们的贡献。但是它们也带来一些总问题，而与地方性的教会之间存在着微妙的矛盾与冲突，它们在事奉上有几点问题：

（1）强调个人传福音固然好，但传福音的种子却有不属于教会的倾向，而且传达的福音内容缺少基 督教的世界观。

（2）确倍得救固然好，但是确信得救的方法有被限制的倾向。随着团体的特殊色彩而分别强调知性方面、心志方面或情感方面。

（3）类似一对一培训的门徒培训活动与教会共同体没有发生关联，因此已受训练的门徒要投入教会时较难。

（4）强调查经和灵修，但讲道的重要性被削减，大型聚会的意义也为之忽略。

3．教会的门徒培训活动

本活动的目的在把宣教团体事奉的优点适用于教会方面，并且把这些团体的缺点除去，而在教会里启发有价值的培训活动。

（1）传福音

对于来到教会的人用不着一次把福音全部传给他们，乃要定期见面且简单地学习福音的内容（布道查经）。首先让他开心教会，然后使他把那关心转向教会的头，即耶稣基督本身。约花四周的时间介绍耶稣基督，然后让他决志信基督而加入地方性教会。

（2）得救确据

透过几项的诊断，使他确信是否得救。为了防止对于得救确据的误解，需要说明信仰上知性、感情及心志等因素。这是为了避免照首某团体或地方教会的倾向，决定有没有得救的确据。

（3）QT

透过确信得救而于神建立关系的人，需要不断的与神交通。为能与神不断地交通就必须要有QT的训练。

（4）一对一培训

关心个人的成长，且同时强调他们与基督教会的关系，以及受过训练的门徒所应具备的粹责任。

（5）查经

把查经跟解经式讲道连结起来，比主题式查经更强调圣经本文。此方法不但要了解圣经本文，而且还要将之与现今历史背景和现实需要连结起来应用。